Finns det ingen annons som stämmer överens med din profil just nu? Skicka gärna in en spontanansökan så att vi kan matcha dig för framtida tjänster.
Vi är ständigt på jakt efter kunniga och engagerade medarbetare. Vill du bli en av dem?
Tjänsten Search innebär att vi sköter arbetet med urvalsprocessen och presenterar lämpliga kandidater för den aktuella tjänsten. Search är en sökmetod där vi använder oss av kontaktnät och direkt marknadskartläggning, genomgång av databaser (både företagsinterna och externa) samt även Internet.
Tjänsten Second Opinion innebär att vi kommer in i ett senare skede av rekryteringsprocessen. I detta skede finns redan befintliga kandidater (interna eller externa) för den aktuella tjänsten. Second Opinion utgör ett beslutsunderlag med syfte att minimera risken för felrekryteringar. Vi kan hjälpa er med bland annat intervjuer, personlighetsanalyser eller referenstagning för redan befintliga kandidater.
Linköping
Stockholm
Västerås
Örebro
Vi är ständigt på jakt efter kunniga och engagerade medarbetare. Vill du bli en av dem?
Via platsannonser på vår hemsida och hos arbetsförmedlingen hittar du aktuella jobberbjudanden. I annonserna finns information om var du skickar din ansökan. Om det just nu inte finns någon annons som matchar din profil så skicka gärna en spontanansökan under fliken ”spontanansökan” som finns under rekryteringsverktyget du finner på vår hemsida.
Då vi är flera rekryterare och personer som arbetar hos oss är kandidatbanken det verktyg vi använder oss av.
Rekryteringsprocessen fortsätter sedan med kontakt via telefon och/eller e-mail, och med intervjuer hos oss och på kundföretaget. Hur lång tid det tar innan en tjänst är tillsatt varierar.
Läs mer under vanliga frågor.
Välkommen med din ansökan!
Svar: Du skickar din ansökan genom att registrera dig i vår CV-databas, antingen genom att söka en tjänst eller genom att skicka in en spontanansökan. Bifoga personligt brev, CV och är du akademiker ser vi gärna att du även bifogar studiemeritförteckning.
Svar: I ditt personliga brev ska du motivera varför du är lämplig för den aktuella tjänsten. Skriv varför du har sökt jobbet och vad du kommer att bidra med. Här har du även möjlighet att mer utförligt förklara varför din kompetens matchar det utannonserade jobbet.
Svar: Om kundföretaget inte är nämnt i annonsen kommer kandidater få mer information kring uppdraget, lön, villkor osv. vid eventuell intervju.
Svar: Våra rekryterare går regelbundet igenom ansökningar för olika befattningar och kontaktar dig om vi funnit din ansökan av intresse. Vi har kontinuerligt många intervjuer och besöker parallellt våra kunder vilket gör att vi vanligen arbetar under ett pressat tidsschema. Processen underlättas om vi får återkomma till dig för det fall du skulle bli aktuell. Du har då möjlighet att ställa kompletterande frågor och få svar i denna del av processen. Känner du att du har du en specifik fråga är du givetvis välkommen att ställa den via telefonsamtal eller skicka din fråga per e-post så vi kan besvara din fundering i lugn och ro.
Svar: Efter att vi mottagit din ansökan behandlas den av våra rekryterare. Är du aktuell för tjänsten kommer vi att höra av oss till dig. Vanligen kompletteras din ansökan med en telefonintervju varefter du blir kallad till en personlig intervju. Det är vid den personliga intervjun som mer information angående tjänst och företag lämnas.
Svar: Om du inte har gått vidare i processen efter att ha lämnat din ansökan eller varit på intervju ska du inte misströsta! Nu finns du med i vår databas och vi kan hitta andra uppdrag som är mer lämpliga för din profil. Vi får ständigt in nya uppdrag och kan komma att tänka på just dig som lämplig kandidat.
Svar: Ja. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag. Det innebär att vi är medlemmar i Svenskt Näringsliv och har kollektivavtal mot Unionen och LO-förbunden.
Svar: Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här.
Är du ute efter nya utmaningar, vill ta nästa kliv i karriären eller besitter expertkompetens? Då kanske konsultrollen är något för dig!
Att vara konsult hos oss innebär att du är anställd genom Q Bemanning & Rekrytering men arbetar ute hos något av våra kundföretag. Som konsult får du möjligheten att utvecklas inom din yrkesroll på ett företag som behöver din kompetens. Vi samarbetar med många intressanta kundföretag och våra uppdrag täcker en mängd yrkeskategorier. Du får möjligheten att arbeta på korta eller långa uppdrag där du har chansen att visa vem du är och vad du går för.
Som anställd hos oss har du en nära kontakt med din konsultansvarige och kan alltid höra av dig vid frågor eller funderingar. Eftersom vi är ett auktoriserat bemanningsföretag omfattas du av kollektivavtalens villkor för exempelvis lön, försäkringar, pension och semester. Det är alltså tryggt att vara anställd hos oss.
Vi på Q Bemanning & Rekrytering prioriterar hög trivsel, rättvisa villkor och nära relationer – något du som konsult kommer att märka!
Nedan kan du läsa kommentarer från våra konsulter och kandidater:
Jag vill passa på att tacka för den här tiden på Q Bemanning. Tack vare er fick jag mitt första riktiga jobb och jag tycker att ni skötte hela processen väldigt snabbt och professionellt.
– Konsult som hyrrekryterats till kund i södra Östergötland.
Att blir rekryterad genom oss betyder att du blir anställd direkt hos kund. En rekrytering innebär att vi på Q Bemanning & Rekrytering hjälper ett kundföretag med rekryteringsprocessen inför en tjänst. Det kan innebära att vi är ansvariga för bland annat jobbannonsering, urval och intervjuer. Sedan är det upp till kundföretaget att besluta vem de vill anställa. Under processen finns vi med som ett stöd för både kundföretaget och dig som arbetssökande.
Detta är en inloggnignssida för våra anställda.
Om du har ett inlogg kan du logga in till höger.